BERUFLICHER KONTEXT

Systemisches Coaching und Supervision

Berufliche Situationen können Klarheit, Reflexion und einen Blick von außen erfordern. Ziele und Umfang der Zusammenarbeit werden zu Beginn gemeinsam vereinbart.

Vorgespräch anfragen Rahmenbedingungen

Coaching

Coaching bietet Raum, berufliche Fragen zu ordnen, Perspektiven zu wechseln und konkrete Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.

Supervision

Supervision richtet den Blick auf berufliche Rollen, Beziehungen und Arbeitskontexte und unterstützt die Reflexion professionellen Handelns.

MÖGLICHE THEMEN

Worum es gehen kann

Coaching und Supervision sind keine klinisch-psychologische Behandlung. Im Mittelpunkt stehen berufliche Anliegen und Arbeitskontexte.

✓ Berufliche Veränderungs- und Entscheidungssituationen
✓ Rollenklärung und Führung
✓ Konflikte, Zusammenarbeit und Kommunikation
✓ Belastung, Abgrenzung und Selbstfürsorge
✓ Reflexion der eigenen beruflichen Praxis
✓ Team- und Organisationskontexte nach Vereinbarung

1 · Anliegen klären

Zu Beginn werden Ausgangssituation, Erwartungen und ein realistischer Arbeitsauftrag besprochen.

2 · Perspektiven erweitern

Gespräche und systemische Fragen unterstützen dabei, Zusammenhänge und Handlungsspielräume sichtbar zu machen.

3 · Transfer sichern

Konkrete nächste Schritte werden auf den beruflichen Alltag bezogen und bei Bedarf weiter reflektiert.

NÄCHSTER SCHRITT

Berufliche Fragen mit Abstand betrachten

Ein kurzes Vorgespräch hilft zu klären, ob Coaching oder Supervision zu Ihrem Anliegen passt.

Vorgespräch anfragen